• 陈水富（职务 ---- 董事长）：

•  全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量 积极开创成职教新 局面，热爱和关心师生生活； (1.5)

•  完成学校收入 560 万元，争取 580 万元； (4)

•  完成和超额完成精功集团、县教育局和镇人民政府下达的各项任务； (1)

•  做好镇教育党总支部的一切工作； (1.5)

•  做好全面实施学校的发展工作； (2)

吴水木（职务 ---- 校长）：

•  全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量； (1.5)

•  积极做好学校行政工作； (3)

•  学校师生无重大安全事故； (2)

•  制定和完善学校领导班子岗位目标责任制； (0.5)

•  负责学校党总支部工作； (1)

•  不断提升办学档次，争取在办学层次和教科研上有新的突破； (0.5)

•  做好各科室的协调工作； (1.5)

夏海根（职务——副校长）：

•  做好教研组的管理工作，和教师的教学业务管理与考核工作； (2)

•  组织师生参加县级以上学科竞赛，成绩优良； (2)

•  有 2 个课题在县级课题中获奖，争取有一个列为市级课题； (1)

•  完成全年 500 名的招生任务； (2)

•  全面提高教学质量，学生参加市、县统考成绩在全县职校中名列前 3 位； (1.5)

•  负责教师职业道德及劳动纪律考核。（ 1.5 ）

宋来海（职务 ---- 副校长）：

•  做好远程教育在籍学生的教育管理及考核工作，无一人向学校反映管理失误行为，同时，继续负责做好招生工作；（ 3 ）

•  全日制班流生率控制在 5.5% 以内（不含开除）； (3)

•  学生及实习生无重大安全事故； (2)

•  努力做好班主任的考核工作； (1)

•  做好学校学生的行为和心理咨询等工作，学生故意损坏校产等现象明显下降； (0.5)

•  做好学校网站的形象宣传工作，和网管员的管理工作：（ 0.5 ）

高法根（职务 ---- 中心副主任）：

•  抓住机遇，主动出击，努力开展各类培训，完成成教年培训收入 13 万元，争取社会效益和经济效益双丰收； (4)

•  完成和超额完成区域成教中心布置的各项任务；（ 2 ）

•  严守财务纪律，无乱收费现象，确保培训学员的安全； (1)

•  做好校园文化建设及校内外宣传等工作； (1)

•  做好党校培训工作； (0.5)

•  上好学校规定的课，并严肃教学计划； (0.5)

•  做好全镇工会工作，及教育党总支部的分管工作。 (1)

屠关强（职务 ---- 教务科长）：

•  做好教学业务的指导、管理与监督工作； (1)

•  安排好教师的课务，排好总日课表，加强代、调课制度； (2)

•  抓好教科研工作，保证有二个课题县获奖，一个课题市列项； (2.5)

•  全面提高教学质量，认真组织师生参加各级各类竞赛和市县会考，成绩优良； (2)

•  做好教研组长的考核工作，明确职责，落实目标； (1)

•  严肃教学流程，严格控制乱课、空课等现象； (1)

•  抓好学生的实习实验工作，根据现有教学设施开足开齐各学科的教学实习。 (0.5)

叶方便（职务 ---- 学生科长）：

•  抓好学生会干部队伍建设，实现竞争上岗，不断提高组织能力和管理水平； (1)

•  做好学生思想政治工作和安全教育工作； (1.5)

•  抓好班主任和值周班的考核工作； (2)

•  抓好学生科管理，定期举行各类竞赛思想教育活动和文体活动； (1)

•  积极与教务科配合，抓好学生的早、晚自修； (2)

•  控制学生的流生率在 5.5% 以内。 (2.5)

王树忠（职务 ---- 培训处主任）：

•  完成成教年培训收入 13 万元； (3)

•  配合远程教育 100 名的招生任务（不含校外点）；（ 2.5 ）

•  确保培训学员的安全； (1)

•  做好党校和其他服务性的培训工作； (1.5)

•  上好学校规定的课，并严肃教学计划； (1)

•  做好学校工会工作，及校党支部的分管工作。 (1)

缪伟良（职务 ---- 总务科负责人）：

•  师生无食物等中毒现象，确保师生生命和财产安全； (3)

•  学校财产损坏明显减少，特别是班级财产； (2)

•  严守财务纪律，督促出纳规范收费，帐目按时上报会计； (1.5)

•  购物公开化，大宗物品做到集体采购制； (2)

•  协助校长做好勤俭治校的工作； (1)

•  后勤工作要主动并及时到位。 (0.5)

李来富（职务 ---- 教经委会计）：

•  做好教经委的主要工作； (5)

•  全镇无一教师（含退休教师）向镇教育党总支部反映教经委的失职行为； (2)

•  各类报表及时上报县教育局和镇政府； (2)

•  配合学校做好总务后勤等工作。 (1)

吴水和（职务 ---- 党总支部办公室主任）

•  做好党总支部办公室的日常事务工作；（ 4 ）

•  及时向教育局上报全镇各学校的各类统计报表；（ 2 ）

•  协助党总支书记，校长积极争取资金年年有所提高，综合评定达到良好；（ 2 ）

•  积极主动地协助并指导教经委的会计工作；（ 1 ）

•  做好学校水电监管工作。（ 1 ）

占郑华（职务 ---- 行政办主任）：

•  做好办公室的日常行政事务工作；（ 3 ）

•  招生人数达到 500 名以上； (2.5)

•  毕业生就业推荐达到 95% 以上； (1.5)

•  积极做好学校对外的形象宣传工作，及资料收集工作； (0.5)

•  一年内完成精功报、杨汛人报及县级以上报刊，录用不少于 20 篇； ( 2)

•  做好学校网站的组稿及投稿工作，做到周周有内容，月月有新闻。（ 0.5 ）

方华丽（职务 ---- 团委书记）：

•  抓好校团委队伍建设，学生干部实现竞争上岗，提高组织能力和管理水平； (1)

•  做到全体团员无重大违纪现象；（ 2 ）

•  做好学生干部上岗后的考核和评选工作； (1.5)

•  教育学生干部应带头遵守校纪校规，为学生做表率，积极发展学生预备党员； (1.5)

•  学生会、校团委要定期开展适合学生特点的思想教育活动和文体活动； (1.5)

•  定期更换校黑板报和班刊，内容要围绕学校中心工作； (1.5)

•  管理好学校广播台和五楼音控室，及有线电视的组织收看工作，并保管好相应财产。 (1)